Бизнес-школа «БИЗНЕС ИНСАЙТ» приглашает на бесплатный вебинар «Жесткие переговоры как поединок». Вебинар проводит мастер Кунг Фу Вячеслав Морозов. Цель вебинара — показать слушателям возможности, которые открывает практика боевыми искусствами и выгоды для жизни и бизнеса, особенно это наглядно на процессе переговоров. Будем говорить о внутренних состояниях человека в экстремальных ситуациях или под давлением. Как справляться со стрессом, как отстаивать свое мнение и позицию, как противодействовать манипуляциям и находить баланс.
Программа вебинара
- Параллели между жесткими переговорами и поединком
- Роли в переговорах
- Ресурсы переговоров
- Точка приложения усилий
- Эмоции и логика
- Самоконтроль
- Военная хитрость и тактика
- Сила духа – гарантия победы
Вы узнаете ответы на вопросы:
- Как перестать проигрывать и получить свою выгоду в переговорах?
- Какие бывают виды манипуляций и стратегии борьбы с ними?
- Как научиться управлять эмоциями в стрессовых ситуациях?
- Как удерживать вашу позицию и ваши интересы в переговорах?
Кому может быть интересно: бизнесмены, топ-менеджеры, руководители компаний, специалисты отделов продаж, HR-специалисты, ИТ-специалисты, организаторы, спикеры, юристы, а также обычные люди, которым это будет полезно для бытовых ситуаций.
О спикере
Вячеслав Морозов — мастер Кунг Фу, президент АНО Федерации Вин Чун Кунг Фу. Делаю людей сильнее. Занимаюсь любимым делом, воспитываю троих детей, делаю мир лучше.
- Вел переговоры с губернатором
- Вел переговоры на уровне министерства спорта, управления спортом, отдела соц.политики
- Переговоры с Прокуратурой и Роспотребнадзором
- Руководитель школы боевых искусств «Улыбка Дракона» г.Калининград
- Чемпион России по Вин Чун Кунг Фу
- 4 Дан/Дуань/ по УШУ Федерации УШУ России
- Обучался в Гонконге, в scientific martial arts Institute, получил сертификат fundamental instructor
- Тренерский стаж 8 лет
- Опыт в боевых искусствах 16 лет
- Инструктор по выживанию
- Организатор тимбилдингов, корпоративных мероприятий, буткэмпов, соревнований
- Переговоры с руководителями компаний, HR директорами и топ менеджерами
Комментарии