Первая бизнес-школа клубного типа «БИЗНЕС ИНСАЙТ» приглашает Вас принять участие в бесплатном вебинаре «Эмоциональное давление на руководителя». На вебинаре Вы узнаете, что же происходит, когда эмоциональное давление на лидеров становится очень сильным. Будет интересно в первую очередь: лидерам, тем кому не безразлично их влияние на свои коллективы; HR — тем, кто формирует команды и заинтересован в устойчивости развития; коучам и психологам, бизнес-тренерам — как материал для размышления.

Бесплатный вебинар: Эмоциональное давление на руководителя
Бесплатный вебинар: Эмоциональное давление на руководителя

Программа вебинара

Что же происходит, когда эмоциональное давление на лидеров становится очень сильным?

Возникает уровень тревоги, который подталкивает лидеров к неумелому или дисфункциональному поведению, и иногда даже самые опытные лидеры становятся жертвами этого процесса, который имеет потенциально разрушительные и далеко идущие последствия для них самих и их организаций.

Поскольку давление бизнеса часто аппелирует к результатам, «не позволяет» допускать лидеру ошибок — руководитель вынужден отыгрывать роль и по сути «обманывать» себя и других. Высокое нервное напряжение, постоянная оборона — приводят к истощению, и впоследствии к деструктивному поведению. Неэффективные реакции, в свою очередь, сказываются не только на адекватности управленческих решений, но и на всей команде и ее продуктивности.

В результате вебинара, мы можем понять: как тревожные лидеры могут помочь себе сохранить или вернуть наиболее эффективную позицию с помощью коучинга.

Елена Титова - психолог, executive & бизнес коуч PCC ICF, психоаналитик
Елена Титова — психолог, executive & бизнес коуч PCC ICF, психоаналитик

О спикере

Елена Титова — психолог, executive & бизнес коуч PCC ICF, психоаналитик.

  • Опыт работы в бизнесе в качестве топ-менеджера более 25 лет
  • Заканчиваю обучение в Высшей школе экономики (НИУ ВШЭ) на совместной международной программе с бизнес-школой INSEAD
  • Пишу диссертацию на тему: «Лидерство. Психоаналитический взгляд на поведение руководителя в условиях эмоционального давления»

Комментарии

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Войти

Зарегистрироваться

Сбросить пароль

Пожалуйста, введите ваше имя пользователя или эл. адрес, вы получите письмо со ссылкой для сброса пароля.