Ищем экспертов-спикеров на проект оценки персонала для трансформации крупной добывающей компании на базе экспертизы ее ИТ-дочки.

Что предстоит сделать:
— Проанализировать внутренние документы и сформировать матрицу компетенций специалистов. Направление: разработчики
— Подготовить и провести интервью с сотрудниками и нанимающими менеджерами
— Создать профили для каждой роли в IT команды и представить их

В этом проекте нам важно образование и портфолио спикеров:
— Высшее образование в одном из направлений: психология, управление персоналом, педагогика или менеджмент
— Наличие дополнительной подготовки по программе «Тренинг-тренеров»
— Наличие дополнительного профессионального образования в области оценки персонала
— Практический опыт работы в качестве консультанта по оценке персонала
— Практический опыт разработки методологии и реализации оценки компетенций персонала

Общая занятость до 50 часов за 2 месяца, условия готовы обсуждать, до 300 тыс.

Будем рады обсудить подробности. Присылайте ваше резюме и информацию по вашему опыту и образованию.

    Внимание! Этот запрос на спикера опубликован нашим партнером. Вы можете:

    • Подписаться на открытый (бесплатный) telegram-канал: https://t.me/Project_Best_Speakers

    • Подписаться на закрытый (платный) telegram-канал и получать запросы на выступления спикеров сразу с контактами организаторов, на два дня раньше остальных: https://boosty.to/bestspeakers

    • Написать нам, если есть дополнительные вопросы:

    Есть вопросы:

    Комментарии

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    Войти

    Зарегистрироваться

    Сбросить пароль

    Пожалуйста, введите ваше имя пользователя или эл. адрес, вы получите письмо со ссылкой для сброса пароля.