Козеренко Артем
Артем Козеренко — построение эффективных команд. В продажах более 20 лет, управление более 13 лет.
Темы выступлений:
- Этапы подбора персонала — что нужно знать
- Узкие места, неочевидное в кадровом вопросе
- Как сделать своих сотрудников амбассадорами компании
- Финансовые затраты на подбор, обучение, удержание персонала
- Оценка эффективности персонала на время онбординга
- Как понять КТО нужен на вакансию? АВАТАР сотрудника, его оцифровка
- 4 главных вопроса — КОГО искать (Аватар сотрудника), КАК и ГДЕ искать (способы, ресурсы), КАК понять что именно ОН (оценка), ПОЧЕМУ именно ОН должен принять предложение (презентация вакансии в потребности кандидата)
- Культура компании и софт-скиллы коллег, руководства и найм новых сотрудников
- Любые другие темы, связанные с работой с персоналом компании, созданием эффективной команды увлеченных профессионалов
Опыт выступлений:
- В бизнес-клубах
Эксперт в областях:
- Построение эффективных команд
- Управление персоналом
- Человеческий ресурс
- Поиск кадров
- Продажи
Опыт работы:
- В продажах более 20 лет
- Управление более 13 лет
Образование:
- Северо-Кавказский Государственный Технический Университет — инженер
- Башкирский государственный педагогический университет им. Акмуллы — психолог
Дополнительное образование:
- Международный университет управления, коучинга и психологии
- Курсы «Менеджер и команда» — Максим Батырев
- Школа продаж и переговоров Сергея Азимова
- Школа стартап МБМ (малый бизнес Москвы)
- Программа «Быстрый старт онлайн»
- Прошёл 10-ки семинаров, курсов и мастер-классов
Дополнительно:
- Первая работа в продажах в 17 лет — обозреватель газеты Ставропольский бизнес, издательство «КавказИнтерПресс»
- 21 год заместитель начальника отдела продаж пищевого предприятия
- 27 лет — главный инженер завода
- 29 лет — руководитель отдела продаж
- 30 лет — директор по продажам
- 32 года — коммерческий директор
- 35 лет — руководитель филиала компании в федеральном округе
- 37 лет — партнер консалтинговой компании, директор департамента управленческого консалтинга. Занимался построением отделов продаж, аналитикой, диагностикой, настройкой, системой
- С 2021 года собственный бизнес