Вебер Андрей
Андрей Вебер — один из ведущих российских экспертов на тему ментального здоровья, практик благополучия, устойчивости и культуры счастья.
Темы выступлений:
Ментальное здоровье и благополучие (resilience, mental health, well-being, stress, burnout, emotional intelligence, positive psychology)
- Работа со стрессом, тревогой, хронической усталостью
- Профессиональное и эмоциональное выгорание
- Модели, практики и инструменты устойчивости (жизнестойкости)
- Связь ментального здоровья и эффективности бизнеса
- Программы вовлеченности и благополучия персонала
- Нейтрализация токсичной среды
- Источники энергии лидера и команды
- Позитивные и негативные эмоции, позитивная психология 2.0
- Сильные стороны личности VIA Character Strengths
- Практики социального благополучия
- Философия счастья, стоицизм, эвдемонизм, гедонизм
- Нейрофизиология счастья
Развитие лидерства и корпоративная культура (leadership development, corporate culture, inner communication, vision, talent management, social enterpreneurship)
- Сильные стороны личности VIA Character Strengths
- Личная миссия лидера, визионерство, инновационное мышление
- Новый стиль управления в мире VUCA | BANI, принятие сложных решений
- Внутренние и внешние коммуникации лидера, публичные выступления
- Инструменты влияния и убеждения, вовлекающее лидерство
- Управление изменениями, работа с конфликтами
- Раскрытие и управление талантами
- Человеко- и плането-центричный подходы в управлении
- Корпоративная культура основанная на счастье
- Трансформация корпоративной культуры
- Социальное предпринимательство
- Корпоративное волонтерство
Есть большая экспертиза, но сейчас редко выступаю на эти темы
- Построение и трансформация систем продаж, распределенные система дистрибуции, управление продажами, ключевые метрики в продажах, работа с сетевым ритейлом, ценообразование
- Маркетинг, брендинг, интегрированные коммуникации, продуктовый подход
- Коучинг в бизнесе, развитие коучингового мышления и стиля управления
Опыт выступлений:
- Опыт выступлений более 8 лет
- Корпоративные выступления в компаниях: Unilever, Royal Canin, Норникель, Deca Rus, МТС, Санберри, Фонд Русской Экономики, МГУУ, РДШ, WWF, Сбер Университет, Центробанк РФ, Централ Пропертиз
- Открытые мероприятия: Общегражданский Форум, Международный Московский Салон Образования, Открытые Инновации, ОХТА-LAB, TEDx, Международный Коучинг Конгресс Сколково, Международная конференция «Психология. Вызовы современности», SherDay, Fuckup Nights, Фестиваль Ближний Круг, Russian Tech Week
Эксперт в областях:
- Ментальное здоровье и благополучие (resilience, mental health, well-being, stress, burnout, emotional intelligence, positive psychology)
- Развитие лидерства и корпоративная культура (leadership development, corporate culture, inner communication, vision, talent management, social entrepreneurship)
Опыт работы:
- С 2000 года — коммерческий / генеральный директор в федеральных компаниях. Отрасли: профессиональные услуги, строительные материалы, зоорынок, шинный рынок. Управление командами от 100 человек
- С 2013 года — основатель консалтинговой компании FirstGull, работающей с первыми лицами и топ-командами, генеральный продюсер International Coaching Congress Skolkovo, издатель FirstGull Coaching Review и других коучинговых проектов. Первый президент профессиональной ассоциации ICC Russia
- С 2014 года — основатель проекта Культура Счастья, генеральный продюсер крупнейшего мирового форума посвященного практикам счастья и благополучия International Day of Happiness Russia, HappyWork Forum, HappyCamp, LeadersCamp, Уроки Счастья, Диалоги о счастье, Переход счастья и других проектов
Образование:
- 2001 МГУ — физический факультет, педагогический факультет
- 2004 МИРБИС — Мaster of Business Administration
- 2019 СКОЛКОВО — Master in Public Strategy
- Международная сертификация коучингу ICC
Дополнительно:
- Выступления Андрея связывают такое абстрактное понятие как счастье с построением эффективного бизнеса и открывают новое понимание корпоративной культуры. Раскрываются ответы на важные вопросы: почему счастье / благополучие становится настоящим трендом в управлении, какие есть новейшие исследования и практики в этой области, как руководителю вдохновиться и начать действовать в новой парадигме