Менеджер-наставник — это ключевой элемент успешного функционирования любой компании. В современном бизнес-мире, где изменения происходят быстро, а конкуренция становится все более острой, роль наставника становится особенно важной. В данном тексте мы рассмотрим, какие навыки и качества должен обладать менеджер-наставник, чтобы эффективно руководить своей командой, развивать сотрудников и достигать поставленных целей. Ключевые функции менеджера-наставника Менеджер-наставник выполняет […]