Наставничество — это эффективный способ передачи знаний, опыта и навыков новым сотрудникам или ученикам. План наставника играет ключевую роль в процессе обучения и развития подопечного, поэтому важно разработать структурированный и целенаправленный план для достижения общих целей. Определение целей и ожиданий Первым шагом в создании плана наставника является определение целей и ожиданий от процесса наставничества. Наставник […]