Руководитель-наставник — это не просто исполнитель своих обязанностей, а мудрый лидер, способный вдохновлять и развивать свою команду. Эффективный руководитель, выступая в роли наставника, не только ориентируется на достижение поставленных целей, но и на развитие потенциала каждого сотрудника. Давайте рассмотрим ключевые принципы работы руководителя-наставника и его роль в успешном управлении. Понимание потребностей сотрудников Для успешного руководства […]