Один из первых теоретиков менеджмента Анри Файоль ещё более 100 лет назад разработал концепцию управления, которая включает пять функций: планирование, организацию, распорядительство, координацию и контроль. За это время концепция претерпела определенные изменения – теперь она включает в себя ряд инструментов и методик менеджмента для соответствия сегодняшним экономическим и управленческим вызовам, с которыми сталкиваются современные управленцы. На тренинге «Эффективный руководитель» участники осваивают инструменты менеджмент и формируют навыки управления.
Программа тренинга:
Цель обучения:
- Развить навыки руководителя
- Освоить разные лидерские техники
- Изучить инструменты развивающей обратной связи
Что в программе:
- Ключевые навыки руководителя
- Стратегия, тактика и операционка в управлении
- Ситуационное лидерство
- Распределение задач в команде
- Как мотивировать персонал
- Эффективная обратная связь
- Инструменты коучинга в управлении
Формат обучения:
- 70% практики и 30% теории
- Групповые и индивидуальные упражнения
- Мини-лекции и дискуссии
Продолжительность: от 2 академических часов
Результат тренинга:
- Знание, чем должен заниматься руководитель
- Умение правильно распределять задачи между сотрудниками
- Понимание, как мотивировать команду для достижения результата
- Развитые навыки управления разными людьми
- Умение давать развивающую обратную связь персоналу
Ведущий тренинга:
Артем Ступак – клинический психолог, бизнес-тренер, коуч ICF, тренер бизнес-школ РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина и Финансового университета при Правительстве РФ, лектор Российского общества «Знание», сооснователь и коммерческий директор компании «АйдоЛаб».
Комментарии