Навыки лидерства даются при рождении или их можно развить? Лидерами рождаются или становятся? Что такое харизма? И можно ли быть харизматичным для других? На эти и другие вопросы на тренинге «Лидерство и харизма» тренер подробно отвечает и помогает сформировать необходимые навыки, чтобы стать харизматичным лидером.

Программа тренинга:

Цель обучения:

  • Развить лидерские качества
  • Освоить навыки лидера-харизматика
  • Изучить инструменты харизматического влияния

Что в программе:

  • Кто такой лидер
  • Ключевые навыки лидера
  • Мировоззрение и философия лидерства
  • Мотивация лидера – что заставляет его действовать
  • Лидер и команда, делегирование и зоны ответственности
  • Можно развить харизму
  • Составляющие харизмы
  • Харизматическое влияние
  • Как стать харизматиком

Формат обучения:

  • 70% практики и 30% теории
  • Групповые и индивидуальные упражнения
  • Мини-лекции и дискуссии

Продолжительность: от 2 академических часов

Результат тренинга:

  • Знание, какими навыками обладает лидер
  • Умение проявлять лидерское поведение и вести за собой
  • Понимание, как развить свою харизму
  • Развитые навыки лидера и харизматической личности
  • Умение создать харизматическое влияние на других

Ведущий тренинга:

Артем Ступак – клинический психолог, бизнес-тренер, коуч ICF, инструктор бизнес-школ РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина и Финансового университета при Правительстве РФ, лектор Российского общества «Знание», сооснователь и коммерческий директор компании «АйдоЛаб».

Заказать тренинг:

Чтобы материал оставался полезным, важно заранее определить цель, аудиторию и ожидаемый результат. Тогда текст не превращается в набор общих фраз, а помогает читателю понять, какие действия или выводы действительно важны.

Дополнительно стоит смотреть на практическую сторону темы: какие вопросы возникают у участников, какие ошибки встречаются чаще всего и по каким признакам можно понять, что выбранный подход сработал.

Дополнительно стоит смотреть на практическую сторону темы: какие вопросы возникают у участников, какие ошибки встречаются чаще всего и по каким признакам можно понять, что выбранный подход сработал.

Комментарии

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Войти

Зарегистрироваться

Сбросить пароль

Пожалуйста, введите ваше имя пользователя или эл. адрес, вы получите письмо со ссылкой для сброса пароля.