Запрос №2217. Перформанс ревью: как проводить разговор с сотрудником о его развитии

Запрос №2217. Оплата спикеру

Мероприятие:
Онлайн вебинар, 12 февраля (четверг) в 19.00 мск

Выступление спикера:
Перформанс ревью: как проводить разговор с сотрудником о его развитии и годовой оценке
Длительность 1-1.5 часа, формат зум

Участники:
В онлайне будет от 5 до 8 участников, для остальных 30 человек запись. Это руководители в найме (70% мидл уровень — руководители отделов и функций из совершенно разных компаний)

Требования к спикеру:
Нужен практик, кто знает технологию performance review, как проводить открытый разговор с сотрудником, чтобы это мотивировало. Как донести свою оценку его деятельности за прошлый год, как определить и замотивировать на дальнейшее развитие. Нужны практические инструменты, лайфхаки. Идеально — собственный опыт, который работает. Многие руководители знают этот процесс, но он всё равно проходит формально.

Оплата спикеру:
8.000 руб. за вебинар