Станьте спикером №1426. Совместный эфир Мероприятие: Прямой эфир онлайн Выступление спикера: Тема выступления: любая по маркетплейсам. Согласуем совместно. Для эфира рассматриваем селлеров Мы предлагаем: Аудитория инстаграм: 1300 человек живой аудитории. Телеграм: 300 человек живой аудитории. Требования к спикеру: Спикер: ведущий селлер, финансист
Станьте спикером №1425. Совместный эфир Мероприятие: Совместный эфир Выступление спикера: Проведение совместных эфиров в instagram с целью обмена аудитории и взаимного пиара Мы предлагаем: — Психологи, архитекторы, маркетологи, HR-менеджеры, дизайнеры интерьеров, юристы, предприниматели, IT-специалисты, финансисты — Также готовы рассмотреть экспертов из других ниш, если вам интересно проводить эфиры для обмена аудиторией Требования к спикеру: — […]
Станьте спикером №1424 Мероприятие: Бизнес-форум в Курске (оффлайн) для членов бизнес-клуба, 17.12.24 Выступление спикера: Рассмотрим различные темы выступления для действующих предпринимателей, длительность 40-50 минут, формат — выступление со сцены (лучшая площадка в городе) на аудиторию клуба Участники: — На мероприятии ожидается 100+ участников. — Мы — региональное бизнес-сообщество, на данный момент у нас 950+ резидентов. […]
Станьте спикером №1423 Мероприятие: Мероприятие в рамках бизнес-клуба в формате бизнес-разборов Бизнес Чек-ап. Оффлайн в Курске (11.12.24) с онлайн-трансляцией в соцсети. Выступление спикера: Эксперт со сцены проводит бизнес-разбор одного из местных предпринимателей, погружается в проблематику, дает ему какие-то рекомендации. 3 эксперта и 3 разбираемых предпринимателя. В аудитории около 100 человек наблюдают оффлайн и также в […]
Станьте спикером №1422. Оплата спикеру Мероприятие: Онлайн-вебинар для Сообщества руководителей в найме 19 декабря в 19.00 мск Выступление спикера: Тема: Виды и механики мозговых штурмов с командой Вебинар в зум, длительность 1.5 часа Участники: 7-9 человек онлайн, для остальных запись (всего 35 руководителей в найме из разных компаний — 70/30 средний и топ уровень) Требования […]
Станьте спикером №1421. Оплата спикеру Мероприятие: Онлайн-вебинар для Сообщества руководителей в найме (мидл и топ уровень) Дата и время: 12 декабря в 19.00 мск Выступление спикера: Тема: Современные инструменты в хантинге сотрудников Вебинар в зум длительностью 1-1.5 часа Участники: Онлайн будет 7-9 человек, для остальных (всего 35) запись. Это руководители в найме из разных компаний […]
Станьте спикером №1420. Совместный эфир Мероприятие: Автор психолог, бизнес-наставник, автор академии «Свое дело жизни» Онлайн, 03.12.24 Выступление спикера: Тема: обсуждение эксперта — раскрытие природных (врожденных) талантов, как предназначение человека Длительность 1-3 часа Мы предлагаем: Группа Вконтакте, Группа Телеграм, Аккаунт Инстаграм, Ютуб канал Требования к спикеру: — Поддержать диалог, задавать вопросы по теме. Тема очень интересная, […]
Станьте спикером №1419. Совместный эфир Мероприятие: Ищем спикеров на закрытую онлайн-конференцию Формат: онлайн-конференция в закрытом Телеграм-канале Дата: 11 декабря в 17:00 мск (онлайн) Выступление спикера: Тема: Личный бренд Участники: Аудитория конференции — действующие предприниматели, топ-менеджеры, психологи Требования к спикеру: — Выступление на 10 минут на любую тему из сферы личного бренда + обсуждение темы — […]
Станьте спикером №1418 Мероприятие: Форум недвижимости в Санкт-Петербурге, 25.01.2025 г. Выступление спикера: 1. Инвестиции в недвижимость (спикер тему готовит самостоятельно) 2. Ипотечный брокер Участники: Аудитория форума: руководители АН, агенты/брокеры по недвижимости, застройщики Требования к спикеру: Спикер должен быть профессионалом и разбираться в теме, с которой будет выступать, так как после выступления предстоит обсуждение и надо […]
Станьте спикером №1417. Оплата спикеру Мероприятие: Онлайн вебинары на тему корпоративного обучения для HR специалистов Выступление спикера: Примерные темы: — Адаптация персонала, онбординг + офбординг (как правильно расстаться с сотрудником, чтобы извлечь из этого пользу) — Фасилитация и роль фасилитатора — Убытки из-за ошибок сотрудников, с чего начать обучение персонала — Автоматизация обучения сотрудников — […]