Григорий Спижевой — президент общественной организации «Самарское психолого-педагогическое общество»
Саморазвитие Тренинги

Тренинг: Стресс-менеджмент

Тренинг «Стресс-менеджмент» для предпринимателей по управлению стрессом, как управлять своим эмоциональном состоянием и не допустить профессионального выгорания. Программа тренинга: Первый блок тренинга: На тренинге рассмотрим практические рекомендации, как снизить стресс. Как уменьшить воздействие стресса на организм и эмоциональное состояние. Также сможем получить техники, которые помогут избавиться от таких состояний, как: Тревожный спектр эмоций: тревожность, беспокойство, […]

Комментариев нет Читать далее
Элина Полухина — «соединяю людей, бизнес и НКО»
Корпоративные тренинги Персонал Тренинги

Воркшоп «Разработка стратегии корпоративного волонтерства»

В ходе воркшопа «Разработка стратегии корпоративного волонтерства» разработаем концепцию, идеи, которые лягут в основу стратегии корпоративного волонтерства, и базовый план мероприятий/волонтерских активностей на год для компании с учетом ее бизнес-стратегии, ESG- и HR- стратегий. Программа воркшопа: 1. Группы благополучателей/направления волонтерства («кому готовы помогать?») — с учетом миссии, ценностей, целей устойчивого развития компании, стратегии ESG, интересов […]

Комментариев нет Читать далее
Элина Полухина — «соединяю людей, бизнес и НКО»
Корпоративные тренинги Персонал Тренинги

Тренинг по теме: «Подбор персонала: базовые навыки руководителя»

На тренинге «Подбор персонала: базовые навыки руководителя» изучаем основы, которые должен знать каждый руководитель, который занимается подбором персонала в свою команду и проводит собеседования: что такое компетенции, портрет кандидата, структура собеседования и методы оценки кандидата в ходе собеседования. Программа тренинга: 1. Цели, которые мы решаем в ходе подбора кандидатов на свои вакансии. Мифы, в которых […]

Комментариев нет Читать далее
Элина Полухина — «соединяю людей, бизнес и НКО»
Корпоративные тренинги Персонал Тренинги

Тренинг по теме: «Мотивация: где у него кнопка?»

Мотивация сотрудников – подходы, инструменты, концепции. Разбираем на практике, делаем упражнения. Программа тренинга: 1. Мотивация и стимул. Природа и определение мотивации. Эффективность сотрудника: из чего складывается, какое место в этом процессе занимает мотивация? 2. Материальная мотивация и нематериальная 3. Теории мотивации: что это, зачем это, и главное как применять на практике? «Работает» ли теория потребностей […]

Комментариев нет Читать далее
Людмила Зеленова — создаю авторский метод через бизнес-игры
Корпоративные тренинги Продажи Тренинги

Тренинг: Продажи через впечатления или как управлять вниманием

Тренинг «Продажи через впечатления или как управлять вниманием» предназначен для руководителей отдела продаж, собственников, самозанятых, кто хочет научиться продавать. Программа тренинга: Тренинг — игра. Цель: помочь участникам развить навыки эффективного привлечения внимания клиентов и создания сильных впечатлений, способствующих успешным продажам. Описание: 1. Введение в понятия основных принципов экономики впечатлений. 4 главных закона привлечения, удержания, и […]

Комментариев нет Читать далее
Елена Титова — психодинамический коуч. Психолог. Организационный консультант
Коммуникации Корпоративные тренинги Тренинги

Тренинг: Повышение эффективности коммуникации внутри компании через совместное решение задач

Тренинг «Повышение эффективности коммуникации внутри компании через совместное решение задач» — этот инструмент применим для бизнес-коучинга, а также в индивидуальном, групповом и командном коучинге. С его помощью удобно решать сложные бизнес-запросы, и развивать команды и повышать их эффективность.Тренинг будет полезен для руководителей и тимлидов, бизнес-тренеров и коучей, для HR и HRD. Программа тренинга: Пройдя данный […]

Комментариев нет Читать далее
Владимир Тополов — диагностика клиентов. Эксперт в области коммуникаций, переговоров, продаж
Продажи Тренинги

Тренинг по продажам для опытных сотрудников

Целями тренинга являются: Овладение эффективными методами подготовки к работе Формирование и развитие способности прогнозировать поведение клиента Развитие навыков общения с клиентами Обучение установлению и поддержанию психологического контакта на сознательном и подсознательном уровне Ожидаемый результат: Участники тренинга научатся быстро входить в контакт с клиентом Быстро и профессионально выявлять потребности клиента, тем самым сокращая время работы с […]

Комментариев нет Читать далее
Владимир Тополов — диагностика клиентов. Эксперт в области коммуникаций, переговоров, продаж
Корпоративные тренинги Персонал Тренинги

Тренинг: Как найти и выбрать наиболее подходящего сотрудника в предлагаемых обстоятельствах

Целями тренинга являются: Познакомиться с современными эффективными методами подбора персонала Формирование и развитие способности прогнозировать поведение кандидата Развитие навыков визуальной диагностики кандидата Понимать сильный стороны кандидата Понимать слабые стороны кандидата Ожидаемый результат: Участники тренинга научатся быстро диагносцировать психотип кандидата Быстро и профессионально выявлять поведенческие индикаторы кандидата, тем самым сокращая время работы с одним соискателем Предлагать […]

Комментариев нет Читать далее
Елена Титова — психодинамический коуч. Психолог. Организационный консультант
Саморазвитие Тренинги

Тренинг «Идентичность в индивидуальном, командном и групповом коучинге»

Тренинг «Идентичность в индивидуальном, командном и групповом коучинге» — это тренинг для коучей, которым важна глубинная работа с клиентами на уровне «КТО». Программа тренинга: На тренинге смотрим в глубину происходящего с клиентами через призму психодинамики: Разбираемся, где в коучинге происходит работа с идентичностью клиента и в каких запросах она проявляется Проясняем само понятие идентичности и […]

Комментариев нет Читать далее
Елена Титова — психодинамический коуч. Психолог. Организационный консультант
Саморазвитие Тренинги

Мастерская «Групповой арт-коучинг»

Мастерская «Групповой арт-коучинг» — тренинг для тех, кто хочет узнать точки своего роста и ограничения, получить ресурс для реализации целей, перестать распыляться на всём, определить необходимый вектор движения к результату. Программа тренинга: Арт-коучинг — это не порисовать в удовольствие, не создать объект искусства. Это приблизиться к принятию и пониманию себя, раскрытию своего потенциала и узнаванию […]

Комментариев нет Читать далее

Войти

Зарегистрироваться

Сбросить пароль

Пожалуйста, введите ваше имя пользователя или эл. адрес, вы получите письмо со ссылкой для сброса пароля.