Навыки речевого мастерства включают в себя умение говорить перед аудиторией перед разными аудиториями, привлекать и удерживать внимание, отвечать на сложные вопросы, а также быть красноречивым в любом другой форме коммуникации. Умение повести за собой аудиторию через публичная презентация – неотъемлемый навык лидера и руководителя в XXI веке. Программа тренинга: Освоить техники публичной презентации Изучить психологические […]
Навыки лидерства даются при рождении или их можно развить? Лидерами рождаются или становятся? Что такое харизма? И можно ли быть харизматичным для других? На эти и другие вопросы на тренинге «Лидерство и харизма» тренер подробно отвечает и помогает сформировать необходимые навыки, чтобы стать харизматичным лидером. Программа тренинга: Цель обучения: Развить лидерские качества Освоить навыки лидера-харизматика […]
Один из первых теоретиков менеджмента Анри Файоль ещё более 100 лет назад разработал концепцию управления, которая включает пять функций: планирование, организацию, распорядительство, координацию и контроль. За это время концепция претерпела определенные изменения – теперь она включает в себя ряд инструментов и методик менеджмента для соответствия сегодняшним экономическим и управленческим вызовам, с которыми сталкиваются современные управленцы. […]
Высокий уровень развития эмоционального интеллекта позволяет управлять персоналом через доверие, здоровую корпоративную культуру и развивающую обратную связь. Навыки эмоционального лидерства помогают руководителю провести свою команду через экономические кризисы и турбулентное время с высокой степенью неопределенности. А также использовать эмоциональные ресурсы во благо компании и психологического здоровья сотрудников, клиентов, партнеров. Программа тренинга: Цель обучения: Развить навыки […]
Типология поведения людей DISC позволяет оценить модель взаимодействия человека с другими без проведения тестирования. За 5-10 минут общения и наблюдения за внешними факторами поведения сотрудника, клиента или оппонента в переговорах можно понять, какие у него особенности личности. Что поможет выстроить с ним наиболее эффективную модель коммуникации, управления и мотивации, ведения переговоров и решения конфликтов. Программа […]
Что делать, когда всё вокруг меняется быстрее, чем успеваешь привыкнуть? Этот тренинг — про адаптивный интеллект: способность не просто держаться на плаву, а расти там, где другие теряются. Разбираемся, как превратить неопределённость из угрозы в рабочий инструмент. Что в программе В основе — пять составляющих адаптивного интеллекта: энергия, устойчивое «Я», фокус, баланс и мышление роста. […]
Тренинг: Психология в продажах и переговорах. Интенсивный тренинг для руководителей отдела продаж, менеджеров и предпринимателей. Программа тренинга: Цели: структурировать понимание о продажах, развить мышление с ориентацией на результат, улучшить навык выявления потребностей и классификации клиента, уметь заинтересовать клиента за счет «вкусной» презентации, развить навыки работы с возражениями и закрытия сделки, улучшить способность распознавания скрытых сигналов […]
Культовый тренинг: Как ускорить развитие личности и бизнеса, чтобы выйти в новый масштаб. 8 часов живого экспресс-практикума изменят ваш подход к деньгам и мировоззрение. Программа тренинга: Какие проблемы будем разбирать? Не понимаю, как зарабатывать, когда вокруг хаос. Хочу получить актуальные инструменты для роста дохода Не умею держать фокус и идти к цели, в поиске эффективной […]
Цель тренинга: научится управлять командой, чтобы добиться выдающихся результатов. Двухдневный тренинг, который направлен на: Построение сильной команды, которая будет перевыполнять планы Найм, удержание и вовлечение «звездных» специалистов, которые будут работать на результат Прокачку эмоционального лидерства Молодым руководителям Предпринимателям Опытным бизнесменам Программа тренинга: Какие проблемы решим: Управление командой в условиях неопределённости Не знаете, как стать авторитетом […]
Тренинг для тех, кто: Завис и думает, как дальше Хочет перестать ползать, ходить по кругу, задом или приставными шагами, лежать или стоять на месте Решил иметь свой понятный и желаемый путь Задумался, кто, что и зачем он В поиске, какую пользу он дает себе, окружению и миру Желает определить и регулярно измерять, на что он […]