Тренинг: Адаптивный интеллект для лидеров. В мире, где единственная постоянная — это изменения, адаптивный интеллект становится вашей суперсилой. Этот тренинг поможет не просто выживать, а процветать в условиях неопределенности. Программа тренинга: На тренинге вы научитесь, как активировать 5 компонентов Адаптивного интеллекта: энергия, устойчивое «Я», фокус, баланс, мышление роста. Научитесь видеть возможности там, где другие видят […]
Тренинг: Психология в продажах и переговорах. Интенсивный тренинг для руководителей отдела продаж, менеджеров и предпринимателей. Программа тренинга: Цели: структурировать понимание о продажах, развить мышление с ориентацией на результат, улучшить навык выявления потребностей и классификации клиента, уметь заинтересовать клиента за счет «вкусной» презентации, развить навыки работы с возражениями и закрытия сделки, улучшить способность распознавания скрытых сигналов […]
Культовый тренинг: Как ускорить развитие личности и бизнеса, чтобы выйти в новый масштаб. 8 часов живого экспресс-практикума изменят ваш подход к деньгам и мировоззрение. Программа тренинга: Какие проблемы будем разбирать? Не понимаю, как зарабатывать, когда вокруг хаос. Хочу получить актуальные инструменты для роста дохода Не умею держать фокус и идти к цели, в поиске эффективной […]
Цель тренинга: научится управлять командой, чтобы добиться выдающихся результатов. Двухдневный тренинг, который направлен на: Построение сильной команды, которая будет перевыполнять планы Найм, удержание и вовлечение «звездных» специалистов, которые будут работать на результат Прокачку эмоционального лидерства Тренинг подойдет: Молодым руководителям Предпринимателям Опытным бизнесменам Программа тренинга: Какие проблемы решим: Управление командой в условиях неопределённости Не знаете, как […]
Тренинг для тех, кто: Завис и думает, как дальше Хочет перестать ползать, ходить по кругу, задом или приставными шагами, лежать или стоять на месте Решил иметь свой понятный и желаемый путь Задумался, кто, что и зачем он В поиске, какую пользу он дает себе, окружению и миру Желает определить и регулярно измерять, на что он […]
Суть тренинга: Раскрыть самопрезентацию как комплекс того «что мы говорим, как мы говорим, как двигаемся и как выглядим» во время самопрезентации. Цели тренинга: Ознакомить участников с теоретической частью (основные виды самопрезентации, техники и концепция). Повысить уровень навыков самопрезентации у участников в ходе практических занятий. Тренинг подходит для предпринимателей, владельцев малого и среднего бизнеса, сотрудников в […]
Тренинг «Стресс-менеджмент» для предпринимателей по управлению стрессом, как управлять своим эмоциональном состоянием и не допустить профессионального выгорания. Программа тренинга: Первый блок тренинга: На тренинге рассмотрим практические рекомендации, как снизить стресс. Как уменьшить воздействие стресса на организм и эмоциональное состояние. Также сможем получить техники, которые помогут избавиться от таких состояний, как: Тревожный спектр эмоций: тревожность, беспокойство, […]
В ходе воркшопа «Разработка стратегии корпоративного волонтерства» разработаем концепцию, идеи, которые лягут в основу стратегии корпоративного волонтерства, и базовый план мероприятий/волонтерских активностей на год для компании с учетом ее бизнес-стратегии, ESG- и HR- стратегий. Программа воркшопа: 1. Группы благополучателей/направления волонтерства («кому готовы помогать?») — с учетом миссии, ценностей, целей устойчивого развития компании, стратегии ESG, интересов […]
На тренинге «Подбор персонала: базовые навыки руководителя» изучаем основы, которые должен знать каждый руководитель, который занимается подбором персонала в свою команду и проводит собеседования: что такое компетенции, портрет кандидата, структура собеседования и методы оценки кандидата в ходе собеседования. Программа тренинга: 1. Цели, которые мы решаем в ходе подбора кандидатов на свои вакансии. Мифы, в которых […]
Мотивация сотрудников – подходы, инструменты, концепции. Разбираем на практике, делаем упражнения. Программа тренинга: 1. Мотивация и стимул. Природа и определение мотивации. Эффективность сотрудника: из чего складывается, какое место в этом процессе занимает мотивация? 2. Материальная мотивация и нематериальная 3. Теории мотивации: что это, зачем это, и главное как применять на практике? «Работает» ли теория потребностей […]