Аветисян Артур
Артур Аветисян — психолог. Эксперт по оценке персонала и критическому мышлению. Соединяю науку, психометрику и задачи бизнеса.
Темы выступлений:
Оценка персонала и управленческая эффективность
- Современные методы оценки персонала
- Интервью по компетенциям: как выявлять реальные поведенческие индикаторы
- Претренинговая диагностика и оценка кадрового резерва
- Как определить потенциал и управленческие риски
- Soft skills, влияющие на продуктивность
Психология для бизнеса
- Организационная психология на практике
- Социальное поведение личности в рабочей среде
- Психология принятия решений в командах топ-менеджеров
- Агент изменений: психологический профиль
Критическое мышление
- Критическое мышление в бизнесе
- Рациональность и когнитивные искажения
- Как принимать более точные управленческие решения
Коммуникация и поведение
- Невербальная коммуникация в интервью и переговорах
- Профилирование и поведенческая диагностика
- Как определить черты личности по поведению
Опыт выступлений:
10+ лет
- Корпоративные тренинги по эффективной коммуникации и эмоциональному интеллекту для руководителей
- Командный коучинг для руководителей
- Выступления на профильных конференциях
- Серия лекций по теме «Критическое мышление». СберУниверситет, 2023 г.
- Ведущий научно-популярных лекций. «Умная Москва (Sciencely)», 2019-2022 гг.
- Мастер-класс «Социальная психология на страже рациональности». Центр рациональности «Кочерга», 2018 г.
- Мастер-класс «Невербальное поведение респондента». Atelier Market Research, 2017 г.
- Мастер-класс «Типы личности». Финансовый университет, 2016 г.
- Старший преподаватель Школы юного психолога при факультете психологии МГУ, 2013-2020 гг.
Форматы:
- Корпоративные тренинги
- Лекции для управленцев
- Научно-популярные выступления
- Мастер-классы
- Обучение HR-специалистов
Эксперт в областях:
- Критическое и креативное мышление
- Эмоциональный интеллект
- Социальная психология
- Невербальная коммуникация
- Профилирование и поведенческий анализ
- Оценка управленческого потенциала
- Формирование кадрового резерва
- Анализ soft skills и их связи с продуктивностью
- Оценка персонала
- Интервью по компетенциям
- Психометрическая диагностика
- Организационная психология
Опыт работы:
- Ex-руководитель исследовательской лаборатории Business Speech Science Research
- Консультант по оценке руководителей с применением методологии Hogan
- Реализация проектов по оценке талантов и формированию кадрового резерва
- Проведение прикладных психологических исследований для бизнеса
- Претренинговая диагностика и аналитика soft skills
Работа на стыке:
- Науки и бизнеса
- Психологии личности и управленческой практики
- Диагностики и стратегических HR-решений
Образование:
- МГУ имени М. В. Ломоносова. Специалитет (6 лет). «Социально-психологическое обеспечение профессиональной деятельности»
- Программа «Основы нарративной практики»
- «Через навыки к уверенности!» — современные методы психологической работы и ведение тренингов
- Профайлинг и безинструментальная диагностика личности. НИЦ Корпоративной Безопасности (2 семестра)
- Сертификация по оценке талантов с применением тестирования Hogan + продвинутая интерпретация результатов тестирования Hogan + продвинутый курс по обратной связи на основе результатов тестирования Hogan
Дополнительно:
- Психолог с научным образованием и прикладной специализацией
- Соединяю академическую психологию и бизнес-задачи
- Опыт работы с управленческими командами и HR
- Провожу как корпоративные, так и научно-популярные выступления
- Умею объяснять сложные научные концепции простым и прикладным языком
- Знаю, как общаться и с зумерами, и с бумерами