Горячев Валерий
Валерий Горячев — основатель консалтингово-рекрутинговой компании «Handy Worker».
Темы выступлений:
1. «Как нанимать сотрудников, которые приносят прибыль»
- Как создать очередь из соискателей, желающих работать в компании
- Как с точностью до 90 % определять тех, кто принесет компании результат
- Как «продать» компанию 9 соискателям из 10
- Как сократить сроки ввода в должность и окупаемости нового специалиста в 2 раза
- Особенности подбора топ-менеджеров
- Стабилизация команды в сложные времена: последовательность шагов
2. «Как собственнику устранить дефицит кадров на предприятии, снизить текучку и увеличить производительность труда»
- Структура HR-департамента, при которой собственник может полностью делегировать работу с персоналом (найм, адаптация, коррекция, обучение, контроль)
- Инструкция для собственника: пошаговый план по построению системы найма и адаптации
- Как нанимать быстрее, качественнее и легче, чем сейчас
- Как сократить сроки ввода в должность и окупаемости нового специалиста в 2 раза
- Как перестать терять время и деньги на найме новых сотрудников
- Стабилизация команды в сложные времена: последовательность шагов
Дополнительно:
«Handy Worker», входит в топ-100 кадровых агентств России среди 2 000 компаний и № 1 в СНГ по количеству построенных HR-отделов для малого и среднего бизнеса.
- Создано более 200 HR-отделов для клиентов из России, Белоруссии и Казахстана
- В рамках услуг «Handy Worker» совокупно нанято более 2 500 сотрудников для 40 направлений
- Основатель сервиса онлайн-оценки персонала «HRvisor»