Капишева Юлия
Юлия Капишева — консультант по управлению. Бизнес-тренер. Спикер. Эксперт в области стратегического управления и оргразвития для МСБ РФ.
Темы выступлений:
- Школа управления компанией
- Бизнес как система
- Философия успеха в бизнесе
- Законы и этапы развития сильных организации
- Стратегическое мышление
- Стратегия как путь. Стратегия как технология
- Видение-Цели-KPI-Планы
- Оргструктура и порядок
- Прибыльные бизнес-модели
- Дизайн-мышление
- Управление проектами и изменениями
- Управленческие компетенции
- Управление командой. Мотивация и стимулы
- Корпоративная культура. Ценности и правила Команды. Карта счастья сотрудника
- Идеология сервиса. Сервисное мышление
- Startup проекты и предпринимательство
- Другие темы современного менеджмента
Опыт выступлений:
- Бизнес-спикер более 60 деловых мероприятий в РФ
- Автор 20+ курсов и мастер-классов по менеджменту
- Регулярно провожу практикумы, семинары и мастер-классы по темам современного менеджмента и бизнес-мышления
Эксперт в областях:
- Бизнес
- Менеджмент
- Стратегия
- Организация
- Управление
- Развитие
- Эффективность
- Команда
Опыт работы:
- 29 лет — опыт управления в сфере торговли, маркетинга, R&D, образования, консалтинга
- 23 года — опыт консультирования свыше 370 предприятий МСБ в РФ, ТОП-консультантов для МСБ
- 20 лет — опыт бизнес-тренера, преподавателя менеджмента в бизнес-школах, корпоративных учебных центрах, акселераторах. Обучено более 13 тысяч руководителей в РФ
- 10 лет — судья Федерации Управленческой Борьбы России: в основе технология В. К. Тарасова и развитие управленческих компетенций
- 8 лет поддерживаю молодежные образовательные, предпринимательские и патриотические проекты
Образование:
- Химия
- Экономика предприятия
- МВА
- EMBA
- IPMA
- Постоянно учусь
Дополнительно:
- Создаю и передаю командам технологии стратегического развития и ежедневного управления «могучими» командами и организациями
- Обучаю и консультирую собственников, руководителей и команды предприятий
малого и среднего бизнеса страны по вопросам: стратегического развития, построения высокоэффективных организаций, системного управления, формирования профессиональных команд