Исаева Ольга

Исаева Ольга

Ольга Исаева — бизнес-тренер, коуч, консультант. Сертифицированный специалист по технологии Hogan (оценка ТОП менеджмента, оценка команд). Сертифицированный специалист по технологии Lominger Choices Architect, viaEDGE (модель определения высокопотенциальных сотрудников).

Темы выступлений:

Развитие управленческих компетенций, направленное на формирование единой корпоративной системы управления процессами и людьми. Работаю с Блоками:

  • Мышление — Принятие решений
    Тренинги по темам*: Стратегическое и системное мышление. Системный подход в решении проблем. Использование подхода Helicopter Viewing. Принятие решений в условиях неопределенности. Ментальные модели (Когнитивные искажения)
  • Лидерство и Управление
    Тренинги по темам: Самооценка и развитие личной эффективности Лидера. Развитие команды — как уникальное конкурентное преимущество. Управленческая эффективность. Коучинг в работе Лидера
  • Адаптивность. Управление изменениями
    Тренинги по темам: Адаптация к изменениям. Управление вызовами. Использование подхода Helicopter Viewing
  • Коммуникации
    Тренинги по темам: Сложные переговоры. Использование системного подхода в переговорах и коммуникациях. Эффективное взаимодействие с клиентом. Продажи. Противодействие манипуляциям. Управление конфликтами. Управление полярностями. Результативные коммуникации руководителя: Совещание
  • Личностное развитие
    Тренинги по темам: Эмоциональный интеллект. Самоменеджмент (включая самомотивацию). Таймменеджмент. Работа со стрессом и выгоранием. Повышение личной и командной эффективности
    Новые инструменты в работе ТОП менеджера
    Тренинги по темам: Управление полярностями. Debugging: безопасное руководство (Когнитивные искажения руководителя). Debagging. От безысходности к ресурсам. Управление вызовами. Инструменты решения проблем

*Все темы представлены по ключевой сути. Названия могут корректироваться.

Эксперт в областях:

  • HR, развитие персонала, оценка персонала и команд, формирование корпоративной модели компетенций, дифференциация талантов: планирование преемственности, проведение стратегических сессий, модерация сложных совещаний и мозговых штурмов, коучинг руководителей, коучинг собственников бизнеса, проведение бизнес-тренингов, результативные коммуникации, позитивное влияние, принятие решений в ситуации полярных мнений, системный подход в управлении, поиск решений в ситуации неопределенности, адаптация к изменениям

Опыт работы:

Сектор «Добыча полезных ископаемых», «Металлургия» и другие промышленные компании

  • Тренинги для кадрового резерва компаний и ТОП руководства. Полиметалл, Арктик Газ, GVgold, РУСАЛ, Газпром космические системы, Мосижпроект (оценка), Мособлгаз, ИЛИМ, ФОСАГРО, АрктикГаз, АЗОТНЕФТЕХИМ, РУСГИДРО и др. (Цеппелин, Hydac, Аэрофлот, Egger и т.д.)

Сектор медицина

  • Бизнес-тренер Московский Городской Университет Управления Правительства Москвы: НИИ им Склифосовского (заведующие отделениями), Главные врачи ЦКБ и ГКБ, Никомед, МЕДСИ, Международный Медицинский Центр, программы обучения медицинских работников в период пандемии. Проведено более 40 тренингов. Программа «MPA-УПРАВЛЕНИЕ В ЗДРАВООХРАНЕНИИ». Тренинги по блокам: Лидерство, Коммуникации, Эмоциональный интеллект, Коучинг как инструмент руководителя. «Личность руководителя, его самосовершенствование и саморазвитие», «Диагностика индивидуальных особенностей сотрудника и учёт их при формировании эффективных мотивационных механизмов; «Поведенческие и коммуникационные аспекты деятельности управленцев (на основе MBTI)»; «Управление конфликтами», «Противодействие манипуляциям», «Работа со стрессом и выгоранием»
  • Фармамед: проведение стратесессии и другие проекты.

Сектор Финансы (страхование)

  • Руководство Центром оценки и развития персонала АО «СОГАЗ» 14 лет. Некоторые из программ тренингов и оценки персонала: развитие Блока продаж ДМС, оценка и развитие Блока продаж страхования жизни, обслуживание VIP клиентов

Сектор госслужбы

  • Сформирована модель компетенций для госслужащего, создан Центр кадровой диагностики, оценены более 50-ти ТОП руководителей (ассесмент центр и интервью по компетенциям). Формирование модели компетенций и индикаторов для госслужащих (руководители, специалисты)

Работа с молодежью, кадровым резервом, оценка высокопотенциальных сотрудников

  • Оценка потенциала, проведение тренингов, бизнес-игр, фасилитаций, подготовка хакатонов, рекомендации по оформлению заявок на получение грантов. Сертифицированный специалист по технологии Lominger Choices Architect, viaEDGE (модель определения высокопотенциальных сотрудников). Институт Современного Искусства: Преподаватель курса «Адаптация изменений в организациях сферы культуры и искусства», «Управление проектами в организациях сферы культуры и искусства». РОСМОЛОДЕЖЬ: Эксперт и бизнес тренер проекта «Культурная инициатива. Лидерство в креативных индустриях», Эксперт грантового конкурса Таврида 2018, Член жюри на фестивале Таврида 2018
  • Проведение тренингов в проекте «БИЗНЕС Техноград». Тренинги: Самомотивация; Стратегии перемен; Эффективная коммуникация

Коучинг

  • Опыт работы в коучинге, включая оценку Hogan, с руководителями (индивидуальные запросы), кадровым резервом компаний (индивидуальные запросы) ARCONIC, Полиметалл, S.A.Ricci, СОГАЗ, Музей Москвы

Образование:

Высшее

  • Российская академия народного хозяйства при Президенте Российской Федерации
    Институт менеджмента и маркетинга, программа «Топ менеджер», MBA по специальности «Менеджмент»
  • Московский Энергетический Институт
    Автоматики и вычислительной техники, Конструирование и технология вычислительных средств, Квалификация: Инженер – Конструктор – Технолог

Повышение квалификации, курсы

  • Повышение квалификации «Психология спорта». МГУ им. М.В. Ломоносова, спортивный психолог
    Сертификация Hogan Assessment Certification: командная диагностика
  • Тренинг «Коучинг команд – как работать с трудными людьми: от конфликта к соглашению» Кейтлин Уолкер; Тренинг «Кинестетика для коучей: как катализировать изменения» Марша Рейнольдс
  • Сертификация по оценке персонала: опросники Ломингер: Choices Architect, viaEDGE
    Росэксперт, консультант по интерпретации результатов Choices Architect, viaEDGE
  • Программа Challenging Mindsets (DESIGN THINKING; знакомство с практикой интегральной жизни; исследованием действием; теорией полярности, телесными практиками, практикой внимательности и др.) Odgers Berndston
  • MBTI®: Повышение личной и командной эффективности Odgers Berndston
    7 навыков высокоэффективных людей®» (С.Кови); MTI
  • Сертификация Hogan Assessment Certification Workshop «Инструменты оценки Hogan Assessments: HPI; HDS; MVPI»; Odgers Berndston, квалификационный экзамен и получение сертификата на право консультанта/коуча по интерпретации результатов HPI; HDS; MVPI

Связаться со спикером:

    Войти

    Зарегистрироваться

    Сбросить пароль

    Пожалуйста, введите ваше имя пользователя или эл. адрес, вы получите письмо со ссылкой для сброса пароля.