Исаева Ольга
Ольга Исаева — бизнес-тренер, коуч, консультант. Сертифицированный специалист по технологии Hogan (оценка ТОП менеджмента, оценка команд). Сертифицированный специалист по технологии Lominger Choices Architect, viaEDGE (модель определения высокопотенциальных сотрудников).
Темы выступлений:
Развитие управленческих компетенций, направленное на формирование единой корпоративной системы управления процессами и людьми. Работаю с Блоками:
- Мышление — Принятие решений
Тренинги по темам*: Стратегическое и системное мышление. Системный подход в решении проблем. Использование подхода Helicopter Viewing. Принятие решений в условиях неопределенности. Ментальные модели (Когнитивные искажения) - Лидерство и Управление
Тренинги по темам: Самооценка и развитие личной эффективности Лидера. Развитие команды — как уникальное конкурентное преимущество. Управленческая эффективность. Коучинг в работе Лидера - Адаптивность. Управление изменениями
Тренинги по темам: Адаптация к изменениям. Управление вызовами. Использование подхода Helicopter Viewing - Коммуникации
Тренинги по темам: Сложные переговоры. Использование системного подхода в переговорах и коммуникациях. Эффективное взаимодействие с клиентом. Продажи. Противодействие манипуляциям. Управление конфликтами. Управление полярностями. Результативные коммуникации руководителя: Совещание - Личностное развитие
Тренинги по темам: Эмоциональный интеллект. Самоменеджмент (включая самомотивацию). Таймменеджмент. Работа со стрессом и выгоранием. Повышение личной и командной эффективности
Новые инструменты в работе ТОП менеджера
Тренинги по темам: Управление полярностями. Debugging: безопасное руководство (Когнитивные искажения руководителя). Debagging. От безысходности к ресурсам. Управление вызовами. Инструменты решения проблем
*Все темы представлены по ключевой сути. Названия могут корректироваться.
Эксперт в областях:
- HR, развитие персонала, оценка персонала и команд, формирование корпоративной модели компетенций, дифференциация талантов: планирование преемственности, проведение стратегических сессий, модерация сложных совещаний и мозговых штурмов, коучинг руководителей, коучинг собственников бизнеса, проведение бизнес-тренингов, результативные коммуникации, позитивное влияние, принятие решений в ситуации полярных мнений, системный подход в управлении, поиск решений в ситуации неопределенности, адаптация к изменениям
Опыт работы:
Сектор «Добыча полезных ископаемых», «Металлургия» и другие промышленные компании
- Тренинги для кадрового резерва компаний и ТОП руководства. Полиметалл, Арктик Газ, GVgold, РУСАЛ, Газпром космические системы, Мосижпроект (оценка), Мособлгаз, ИЛИМ, ФОСАГРО, АрктикГаз, АЗОТНЕФТЕХИМ, РУСГИДРО и др. (Цеппелин, Hydac, Аэрофлот, Egger и т.д.)
Сектор медицина
- Бизнес-тренер Московский Городской Университет Управления Правительства Москвы: НИИ им Склифосовского (заведующие отделениями), Главные врачи ЦКБ и ГКБ, Никомед, МЕДСИ, Международный Медицинский Центр, программы обучения медицинских работников в период пандемии. Проведено более 40 тренингов. Программа «MPA-УПРАВЛЕНИЕ В ЗДРАВООХРАНЕНИИ». Тренинги по блокам: Лидерство, Коммуникации, Эмоциональный интеллект, Коучинг как инструмент руководителя. «Личность руководителя, его самосовершенствование и саморазвитие», «Диагностика индивидуальных особенностей сотрудника и учёт их при формировании эффективных мотивационных механизмов; «Поведенческие и коммуникационные аспекты деятельности управленцев (на основе MBTI)»; «Управление конфликтами», «Противодействие манипуляциям», «Работа со стрессом и выгоранием»
- Фармамед: проведение стратесессии и другие проекты.
Сектор Финансы (страхование)
- Руководство Центром оценки и развития персонала АО «СОГАЗ» 14 лет. Некоторые из программ тренингов и оценки персонала: развитие Блока продаж ДМС, оценка и развитие Блока продаж страхования жизни, обслуживание VIP клиентов
Сектор госслужбы
- Сформирована модель компетенций для госслужащего, создан Центр кадровой диагностики, оценены более 50-ти ТОП руководителей (ассесмент центр и интервью по компетенциям). Формирование модели компетенций и индикаторов для госслужащих (руководители, специалисты)
Работа с молодежью, кадровым резервом, оценка высокопотенциальных сотрудников
- Оценка потенциала, проведение тренингов, бизнес-игр, фасилитаций, подготовка хакатонов, рекомендации по оформлению заявок на получение грантов. Сертифицированный специалист по технологии Lominger Choices Architect, viaEDGE (модель определения высокопотенциальных сотрудников). Институт Современного Искусства: Преподаватель курса «Адаптация изменений в организациях сферы культуры и искусства», «Управление проектами в организациях сферы культуры и искусства». РОСМОЛОДЕЖЬ: Эксперт и бизнес тренер проекта «Культурная инициатива. Лидерство в креативных индустриях», Эксперт грантового конкурса Таврида 2018, Член жюри на фестивале Таврида 2018
- Проведение тренингов в проекте «БИЗНЕС Техноград». Тренинги: Самомотивация; Стратегии перемен; Эффективная коммуникация
Коучинг
- Опыт работы в коучинге, включая оценку Hogan, с руководителями (индивидуальные запросы), кадровым резервом компаний (индивидуальные запросы) ARCONIC, Полиметалл, S.A.Ricci, СОГАЗ, Музей Москвы
Образование:
Высшее
- Российская академия народного хозяйства при Президенте Российской Федерации
Институт менеджмента и маркетинга, программа «Топ менеджер», MBA по специальности «Менеджмент» - Московский Энергетический Институт
Автоматики и вычислительной техники, Конструирование и технология вычислительных средств, Квалификация: Инженер – Конструктор – Технолог
Повышение квалификации, курсы
- Повышение квалификации «Психология спорта». МГУ им. М.В. Ломоносова, спортивный психолог
Сертификация Hogan Assessment Certification: командная диагностика - Тренинг «Коучинг команд – как работать с трудными людьми: от конфликта к соглашению» Кейтлин Уолкер; Тренинг «Кинестетика для коучей: как катализировать изменения» Марша Рейнольдс
- Сертификация по оценке персонала: опросники Ломингер: Choices Architect, viaEDGE
Росэксперт, консультант по интерпретации результатов Choices Architect, viaEDGE - Программа Challenging Mindsets (DESIGN THINKING; знакомство с практикой интегральной жизни; исследованием действием; теорией полярности, телесными практиками, практикой внимательности и др.) Odgers Berndston
- MBTI®: Повышение личной и командной эффективности Odgers Berndston
7 навыков высокоэффективных людей®» (С.Кови); MTI - Сертификация Hogan Assessment Certification Workshop «Инструменты оценки Hogan Assessments: HPI; HDS; MVPI»; Odgers Berndston, квалификационный экзамен и получение сертификата на право консультанта/коуча по интерпретации результатов HPI; HDS; MVPI