Дубровина Дарья
Дарья Дубровина — эксперт по HR-архитектуре и управлению командами: помогаю компаниям масштабироваться через систему, метрики и AI автоматизацию.
Темы выступлений:
- HR-архитектура компании: как выстроить структуру, роли и управляемость бизнеса
- Как связать HR-процессы с прибылью и бизнес-результатами
- Организационный дизайн компании в период роста
- HR-аналитика: метрики, которые реально влияют на бизнес
- Бюджетирование ФОТ и управление численностью команды
- Цифровой HR и автоматизация HR-процессов
- Внедрение AI в HR и управленческие процессы
- HRBP-модель в бизнесе: как сделать её работающей
- Формирование кадрового резерва и развитие управленческих команд
- Управление изменениями и удержание ключевых сотрудников
Опыт выступлений:
- Спикер бизнес-конференций и корпоративных мероприятий
- Выступления перед аудиториями — от 25 до 450 человек
- Проведение онлайн и офлайн-тренингов, интервью, прямых эфиров и бизнес-разборов
- Выступления в бизнес-клубах и образовательных программах: Прорыв, Спикерский вайб, Олимп, Terra
- Экспертные публикации и комментарии в бизнес-СМИ
Эксперт в областях:
- HR-архитектура и организационный дизайн компаний
- Системное управление командами
- HR-аналитика и управленческие метрики
- Разработка систем найма, онбординга и мотивации
- Построение кадрового резерва и развитие руководителей
- Цифровой HR и автоматизация HR-процессов
- Внедрение AI в HR и управленческие процессы
- Управление изменениями и ростом компаний
- Управление конфликтами
Опыт работы:
Опыт работы CEO и руководителем HR-проектов в компаниях:
- АКФИКС-РУС, 2ГИС, Skyeng, Юниты (проект Михаила Дашкиева), Женский клуб Сати Казановой, СДЭК, с фокусом на построение систем управления, масштабирование бизнеса и организационные трансформации
Консультационные и международные проекты
Консультант и наставник в бизнес-проектах различной направленности:
- Производство желатиновых изделий, США
- Студия перманентного макияжа и онлайн-школа, Барселона
- Рекрутинговое агентство, Кувейт
- Онлайн-школы. Россия, Казахстан, США
- Образовательная платформа Bestspeakers
Реализованные HR-решения
За годы работы реализованы комплексные HR-решения:
- Внедрение систем мотивации и eNPS
- Оптимизация процессов онбординга и адаптации сотрудников
- Построение команд в быстрорастущих компаниях
- Снижение текучести и рост эффективности сотрудников
Образование:
- Высшее. Управление персоналом
- Высшее. Психология в сфере образования и управления
- Высшее. Педагогика высшей школы
- Дополнительно: сертификация: «Бизнес‑тренер». «Hr директор». «Коуч»
Дополнительно:
Ключевые результаты проектов:
- Рост эффективности команд на 25-40 %
- Снижение текучести до 3-5 %
- Рост eNPS до +30 пунктов
- Масштабирование команд с 5 до 30 и с 30 до 250 сотрудников
- Внедрение HR-систем в компаниях с оборотом 1+ млрд. рублей