Галабурда Юлия
Юлия Галабурда — собственник кадрового агентства. Делюсь опытом, как выбрать свою стратегию развития команды и с лёгкостью наполнять новой жизнью рабочие процессы.
Темы выступлений:
- Особенности поиска и подбора руководителей и топ-менеджеров
- Принципы построения эффективной команды
- Этапы от поиска до роста сотрудника в компании
- Стратегии управления сотрудниками. Разбираем топ-10 стратегий.
- Системы мотивации сотрудников: материальные и нематериальные
- Эффективные стратегии взаимодействия HR с другими отделами: как выстроить сотрудничество наиболее эффективно для всех
Опыт выступлений:
- Проведение корпоративных обучении для сотрудников крупной федеральной компании
- Спикер на бизнес-мероприятиях для предпринимателей
Эксперт в областях:
- Подбор персонала
- Управление персоналом
- Формирование команд
Опыт работы:
- Собственник кадрового агентства (уникальные кейсы по закрытым вакансиям в различных сферах бизнеса)
- Опыт управления сотрудниками — 12 лет. Разработка и внедрение стандартов и методических рекомендаций в федеральной компании (штат сотрудников более 2 000 чел)
- До 2023 г. являлась топ-менеджером крупной федеральной сети. В подчинении было более 100 руководителей разного уровня
Образование:
- 2 высших: Менеджмент организации, Юридическое
- Многократный участник мастер-классов и обучений у топовых бизнес-спикеров