Тренинг: Адаптивный интеллект для лидеров. В мире, где единственная постоянная — это изменения, адаптивный интеллект становится вашей суперсилой. Этот тренинг поможет не просто выживать, а процветать в условиях неопределенности. Программа тренинга: На тренинге вы научитесь, как активировать 5 компонентов Адаптивного интеллекта: энергия, устойчивое «Я», фокус, баланс, мышление роста. Научитесь видеть возможности там, где другие видят […]
Тренинг: Психология в продажах и переговорах. Интенсивный тренинг для руководителей отдела продаж, менеджеров и предпринимателей. Программа тренинга: Цели: структурировать понимание о продажах, развить мышление с ориентацией на результат, улучшить навык выявления потребностей и классификации клиента, уметь заинтересовать клиента за счет «вкусной» презентации, развить навыки работы с возражениями и закрытия сделки, улучшить способность распознавания скрытых сигналов […]
Цель тренинга: научится управлять командой, чтобы добиться выдающихся результатов. Двухдневный тренинг, который направлен на: Построение сильной команды, которая будет перевыполнять планы Найм, удержание и вовлечение «звездных» специалистов, которые будут работать на результат Прокачку эмоционального лидерства Тренинг подойдет: Молодым руководителям Предпринимателям Опытным бизнесменам Программа тренинга: Какие проблемы решим: Управление командой в условиях неопределённости Не знаете, как […]
В ходе воркшопа «Разработка стратегии корпоративного волонтерства» разработаем концепцию, идеи, которые лягут в основу стратегии корпоративного волонтерства, и базовый план мероприятий/волонтерских активностей на год для компании с учетом ее бизнес-стратегии, ESG- и HR- стратегий. Программа воркшопа: 1. Группы благополучателей/направления волонтерства («кому готовы помогать?») — с учетом миссии, ценностей, целей устойчивого развития компании, стратегии ESG, интересов […]
На тренинге «Подбор персонала: базовые навыки руководителя» изучаем основы, которые должен знать каждый руководитель, который занимается подбором персонала в свою команду и проводит собеседования: что такое компетенции, портрет кандидата, структура собеседования и методы оценки кандидата в ходе собеседования. Программа тренинга: 1. Цели, которые мы решаем в ходе подбора кандидатов на свои вакансии. Мифы, в которых […]
Мотивация сотрудников – подходы, инструменты, концепции. Разбираем на практике, делаем упражнения. Программа тренинга: 1. Мотивация и стимул. Природа и определение мотивации. Эффективность сотрудника: из чего складывается, какое место в этом процессе занимает мотивация? 2. Материальная мотивация и нематериальная 3. Теории мотивации: что это, зачем это, и главное как применять на практике? «Работает» ли теория потребностей […]
Тренинг «Продажи через впечатления или как управлять вниманием» предназначен для руководителей отдела продаж, собственников, самозанятых, кто хочет научиться продавать. Программа тренинга: Тренинг — игра. Цель: помочь участникам развить навыки эффективного привлечения внимания клиентов и создания сильных впечатлений, способствующих успешным продажам. Описание: 1. Введение в понятия основных принципов экономики впечатлений. 4 главных закона привлечения, удержания, и […]
Тренинг «Повышение эффективности коммуникации внутри компании через совместное решение задач» — этот инструмент применим для бизнес-коучинга, а также в индивидуальном, групповом и командном коучинге. С его помощью удобно решать сложные бизнес-запросы, и развивать команды и повышать их эффективность.Тренинг будет полезен для руководителей и тимлидов, бизнес-тренеров и коучей, для HR и HRD. Программа тренинга: Пройдя данный […]
Целями тренинга являются: Познакомиться с современными эффективными методами подбора персонала Формирование и развитие способности прогнозировать поведение кандидата Развитие навыков визуальной диагностики кандидата Понимать сильный стороны кандидата Понимать слабые стороны кандидата Ожидаемый результат: Участники тренинга научатся быстро диагносцировать психотип кандидата Быстро и профессионально выявлять поведенческие индикаторы кандидата, тем самым сокращая время работы с одним соискателем Предлагать […]
Командообразующий тренинг «Родос» — 10 команд борются за первое место. Цель — улучшить взаимодействие участников, раскрыть отношения в коллективе. Тренинг для команд от 30 до 500 человек. Программа тренинга: Игра рассчитана на группу от 30 до 500 участников и представляет из себя симулятор жизни общин греческого острова. В процессе игрового взаимодействия участникам предстоит преодолеть внутренние […]